Olá!
É onde a reflexão encontra a vida real para criar relações mais saudáveis e autênticas, através de uma Inteligência Sistêmica.
Focada no Autoconhecimento e na ampliação dessa Consciência!
Um espaço para decifrar as dinâmicas invisíveis que regem a vida, o trabalho e o amor, trazendo clareza para o seu próximo passo.
Caso se sinta meio perdido, sem saber por onde começar dê uma olhada em nossa aba TRILHA.
Sejam todos muito bem vindos!
Um abraço,
Rosana Jotta
Ambientes tóxicos não punem o erro. Punem a inteligência criativa. Olá! Durante décadas, tive uma confecção de camisetas. O que víamos no controle de qualidade era quase inacreditável: peças que passavam pelo processo completo com buracos escandalosos no próprio tecido. Erros que ninguém havia visto, ou que ninguém havia querido ver, ao longo de toda … Ler mais
Por que a saída não é individual, mas o auto cuidado de um líder é essencial? Olá! Durante mais de 20 anos tive uma confecção de malharia e, certa feita tivemos uma demanda duas vezes superior à média de nossa produção mensal. Aceitei o pedido. Montei a planilha de produção. E quando cheguei até uma … Ler mais
Olá! Tem um cansaço que não passa com descanso. Você dorme, desacelera, tenta se reorganizar…e, ainda assim, algo continua pesado. A chama isso de Burnout. Mas, talvez, essa palavra ainda não diga tudo. Porque nem sempre é excesso de trabalho. Muitas vezes é excesso de adaptação.Excesso de tentativas de sustentar, sozinho, o que pertence a … Ler mais
Olá! Durante muito tempo, desenvolver liderança significou, essencialmente, desenvolver o indivíduo. Comunicação. Regulação emocional. Tomada de decisão. Empatia. Essas competências importam. Mas há um ponto que começa a aparecer com força para quem já percorreu esse caminho: Mesmo com desenvolvimento pessoal consistente, a liderança continua sendo solitária. A equipe não sustenta no longo prazo. As … Ler mais
Olá! Autoliderança exige de nós uma autonomia que precisa ser desenvolvida. É sair da sobrecarga individual e reconhecer o seu lugar dentro dos contextos que você habita. Quando você sustenta apenas o que lhe cabe, com clareza, algo muda:o esforço diminui e, através do discernimento nas escolhas, as relações começam a respirar. Liderar a si … Ler mais
Por que controlar mais não resolve problemas na liderança? Entenda a interdependência, os efeitos sistêmicos e os limites do controle em equipes e organizações. Olá! Depois de reconhecer que a solidão do líder não está no centro, mas na forma como ele o ocupa, surge uma nova questão: Por que, mesmo fazendo tudo certo, o … Ler mais
Por que a liderança se torna solitária mesmo com preparo e dedicação? Um olhar sistêmico sobre o centro, a sobrecarga e a organização do campo relacional. Olá! Existe uma frase que escuto com frequência de líderes, educadores e profissionais responsáveis por pessoas: “No final, tudo depende de mim.” Muitas vezes ela não vem carregada de … Ler mais
Olá! O que acontece quando estamos mais ligados ao mundo das ideias do que à paz que dizemos desejar? Surgem conflitos. Surgem separações. Perceber o quanto nossas crenças podem nos afastar da realidade, dos encontros, e da paz possível a cada instante, é um passo importante de sabedoria. Às vezes, não é a falta de … Ler mais
O conflito entre pertencimento e autonomia, e o que isso revela sobre nós Olá! Você já se fez essa pergunta silenciosa: Por que, quando começo a me sentir mais feliz, algo em mim parece travar? Eu já! Sempre que me sentia alegre com o fluxo de dinheiro, algo acontecia e ele parava de entrar. diminuía … Ler mais
Um olhar sistêmico sobre clareza, e organização pessoal. Olá! Hoje na mentoria com uma aluna, conversamos sobre o último exercício da formação e o quanto ela tem tido insights, e experiências que a deixam empolgada e ao mesmo tempo assustada. Conversando com a mãe dela sobre a avó que nuca conheceu, e de quem pouco … Ler mais